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辽宁金融控股集团有限公司中层管理人员常态化招聘公告

时间:2025-05-07   访问量:1213

辽宁金融控股集团有限公司(简称“金控集团”)于2019年12月注册成立,是辽宁省财政厅100%持股的省属国有金融企业,注册资本金200亿元。

金控集团作为省属唯一的金融资源整合平台,业务覆盖银行、证券、基金、担保、不良资产经营、企业征信、金融科技、实业管理等多个板块,现有7家全资子公司、4家控股子公司。金控集团坚决贯彻省委省政府决策部署,紧紧围绕全面振兴新突破三年行动谋划改革发展,明确目标任务,服务全省发展大局,对标对表先进,致力于打造区域特色化国有金融控股集团。

现面向社会发布中层管理人员常态化招聘,有关情况公告如下:

一、招聘岗位

面向在全国及省内金融监管机构、大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、知名会计师事务所、大型金融机构、省属国有企业等机构担任中层副职(副处级)及以上人员、业务骨干,招聘战略规划、金融业务、风险管理、基金投资、金融科技、实业管理方向集团中层管理岗位人员。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)具有良好的政治素质,遵守国家法律法规和社会公德,具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任。

(三)具有大学本科及以上学历。

(四)具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件,年龄不超过50周岁。

(五)8年以上金融或相应行业工作经历;具有中层副职(含相当职务)及以上职务经历,或具有3年以上团队经理(正职)(含相当职务职级)岗位工作经历。

(六)具备从事岗位所需的专业知识、资格及工作经历,熟悉金融政策和金融机构工作流程、具有较丰富的金融企业管理经验,或熟悉实业企业经营及国家安全环保相关法律法规、具有大型能源、矿山等实业企业安全管理经验,具有较强的业务能力和团队管理能力,工作实绩突出。

(七)符合集团任职回避要求。

工作经历丰富且专业领域成绩突出,可适当放宽学历及年龄条件。

以下条件不接受报名:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(三)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的;

(四)在各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的及因廉洁自律问题受过处理的;

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(六)配偶已移居国(境)外的人员应聘重要岗位的;

(七)人事档案丢失、缺损且造成年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、奖惩等重要信息无法审核的;

(八)其他不符合应聘条件的人员。

三、薪酬待遇

辽宁金控集团实施与员工业绩、能力相匹配的薪酬福利体系。公司将为按规定程序招录的人员提供同行业中具有竞争优势的薪酬待遇和完善的福利保障,以及广阔的业务平台和职业发展空间。

四、招聘程序

主要包括发布招聘信息及报名、资格初审及简历筛选、面试、体检、资格复审(背景调查)、公示及聘用签约等相关程序。

五、简历投递

应聘者可扫描下方二维码下载《应聘报名表》,简历请发送至邮箱:lnjkrlzy@163.com,邮件标题为:常态化招聘-应聘方向-姓名,例:常态化招聘-战略规划-张三,应聘报名表以附件发送,命名格式与邮件标题一致。

集团针对符合本次中层管理人员招聘范围及条件的人员建立常态化人才招聘机制,长期接受报名,并将根据简历收集及岗位匹配情况不定期组织面试及录用工作,补充至相应部门或子公司岗位,人员招满即止。欢迎金融行业精英人才积极报名。

如有疑问,欢迎咨询。

咨询电话:024-31558036  秦女士

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